Актуальное интервью

 

 Существует много профессий. Они разные, многоликие, но все они очень нужны. Будь то художник, актер, учитель, врач, журналист, об этих профессиях мы много читали, писали, но мало что знаем о такой нужной профессии, как работник Центра занятости населения. А в это время вся работа службы занятости населения сводится к главной цели – содействию гражданам в трудоустройстве. Именно на это направлена деятельность всего коллектива Центра занятости населения Ирафского района.

    Так принято, что в конце января, во Всемирный день безработных, мы говорим о проблемах данной категории граждан. И сегодня, с небольшим опозданием, но мы беседуем с директором Центра занятости Вадимом Сулемановичем Гегкиевым. Он работает в данной сфере не очень давно. В его обязанности входит организационное и методическое руководство Центром, а также оказание содействия в организации трудоустройства граждан.

 -  Вадим Сулеманович, во – первых, что нужно для того, чтобы получить статус безработного?

- Чтобы гражданина признали безработным, он должен быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка.

- А что бывает с теми гражданами, которые состоят на учете в качестве безработного, получают пособие, но при этом работают где-то официально и, естественно, получают зарплату?

- Во-первых, при заполнении заявления соискателя предупреждают об ответственности за такое нарушение. Если мы и выявляем такой факт, то должны передать данную информацию в соответствующие органы.

- Какие самые востребованные вакансии у нас в районе на сегодняшний день?

- На сегодняшний день наиболее востребованными являются: -машинист экскаватора, -охранник 6 разряда, - охранник 4 разряда, - швея

- Граждан с каким образованием и набором компетенций легче трудоустроить?

- Среднее профессиональное образование и среднее общее. Как правило, с высшим образованием вопрос стоит немного сложнее.

   - Каково Ваше личное мнение, что нужно сделать для того, чтобы люди захотели идти работать?

- Честно, не знаю, как ответить на этот вопрос… Говорить об увеличении заработной платы, улучшении условий труда… Вряд ли и это поможет. Ведь те, кто хочет работать, они и работают, и находят работу. Поверьте, к каждому безработному гражданину мы подходим индивидуально. И при условии, что не под лежачий камень…, человек находит свое место в мире работы. А для тех, кто не хочет работать, причины все равно найдутся.

- Вадим Сулеманович, какая работа ведется в Центре занятости населения для сокращения числа безработных?

- Трудоустраиваем граждан на постоянную работу, на общественные и временные работы. В летние месяцы работает программа по трудоустройству несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. Также регулярно проводятся ярмарки вакансий, есть программа для выпускников средних специальных учебных заведений,  направляем на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

— Наверняка есть и вакансии, которые не один месяц остаются незакрытыми? В чем причина?

— Причина в том, что нет специалистов с необходимым образованием. ЦЗН по Ирафскому району организует профессиональную подготовку по востребованным профессиям и специальностям: -1 С Бухгалтерия, - ЭВМ- Электронная вычислительная машина, - повар, -кондитер, -машинист автокрана, машинист бульдозера, машинист экскаватора, -охранник 6 разряда, 4 разряда.

Для граждан такое профобучение абсолютно бесплатно. Оплата обучения, выплата пособий – за счет средств службы занятости. Проводится также обучение незанятых граждан, которым в соответствии с трудовым законодательством назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

 Мы также устраиваем на стажировку выпускников. ЦЗН Ирафского района предлагает свои услуги тем, кто: -окончил обучение не более 3-х лет назад, - впервые ищет работу (не работал после окончания обучения), -хочет получить опыт работы по специальности.

Но, самое, главное, хочу отметить то, что ЦЗН существует для трудоустройства граждан (а именно тех, кто заинтересован в любой работе, кто хочет работать), а не для выплат, как думают некоторые.

- Спасибо Вам за содержательные ответы. Люди идут к вам в поисках работы, и вы стараетесь идти им навстречу, помогаете. Желаем всему коллективу успехов и благополучия.

Интервью вела Этери Бабочиева